做深扎于土壤中“根須”
讓群眾參與進(jìn)來才能有成效
搞好干群關(guān)系最主要的是走進(jìn)基層貼近群眾
組工干部要嚴(yán)以律己
優(yōu)化領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)構(gòu)激發(fā)干部隊(duì)伍活動力
增強(qiáng)責(zé)任心是關(guān)鍵
用心聯(lián)系群眾 用情服務(wù)群眾
調(diào)研要說走就走
優(yōu)秀的年輕干部應(yīng)該做到讓“社會組織部”也無話可說
整改“四風(fēng)”問題,“喊破嗓子不如甩開膀子”
緊扣“三不”高質(zhì)量開好民主生活會
結(jié)交諍友,用好批評與自我批評的武器
做好“四看” 讓批評與自我批評拒絕作秀
民主生活會要忌三“哲學(xué)”
正視問題 突破自我
把批評和自我批評擺在重要位置
談心談話別走過場
年輕干部提拔更需要“程序正義”
“榜樣”是怎么走在一起的
年輕干部要堅(jiān)持“真、善、美”的主旋律